Tiền tệ
Tiền tệ
AMD | ֏
AUD | AU$
AZN | ₼
BGN | лв
BRL | R$
BYN | Br
CAD | $
CHF | ₣
CNY | ¥
CZK | Kč
DKK | kr
EUR | €
GBP | £
HKD | HK$
HUF | Ft
INR | ₨
JPY | ¥
KGS | ⊆
KRW | ₩
KZT | ₸
MDL | MDL
NOK | kr
PLN | zł
RON | lei
RUB | ₽
SEK | kr
SGD | S$
TJS | смн.
TMT | TMT
TRY | ₺
UAH | ₴
USD | $
UZS | сўм
ZAR | R
{$langtitle}Tiếng Việt
Русский Русский
English English
Deutsch Deutsch
Français Français
Español Español
Italiano Italiano
Português Português
Türkçe Türkçe
汉语 汉语
हिन हिन
Để vào
Yêu thích
Cái rổ
Cái rổ

Diễn đàn doanh nghiệp BRICS về những thách thức của "Cách mạng công nghiệp lần thứ tư"

Ngày 25 tháng 7 năm 2018
Diễn đàn doanh nghiệp BRICS về những thách thức của

    Vào ngày 25 tháng 7, Diễn đàn Doanh nghiệp BRICS đã được tổ chức tại Johannesburg, Nam Phi, đã mở hội nghị thượng đỉnh thứ mười của các nhà lãnh đạo và các vòng tròn kinh doanh của Brazil, Nga, Ấn Độ, Trung Quốc và Nam Phi. Chủ tịch Tập đoàn Xi Jinping, Tổng thống Nam Phi Cyril Ramafosa, Bộ trưởng Bộ Thương mại và Công nghiệp Nam Phi Rob Davies, Bộ trưởng Bộ Phát triển Kinh tế Maxim Oreshkin, Trưởng Phòng Thương mại và Công nghiệp Liên bang Nga Sergey Katyrin, Phó Tổng Giám đốc thứ nhất của Công ty Cổ phần Đường sắt Nga Alexander Misharin và nhiều những người khác. Trong phần dành cho Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, Nga được đại diện bởi Anna Nesterova, Chủ tịch Hội đồng quản trị Global Rus Trade.

    Trong bài phát biểu của mình, Anna Nesterova lưu ý rằng trong thời đại Cách mạng công nghiệp lần thứ tư "tự động hóa sản xuất, loại bỏ khuyết tật và mô hình hóa các tình huống khác nhau sẽ trở thành một phần không thể thiếu của bất kỳ doanh nghiệp hiện đại nào." Dựa trên phân tích dữ liệu lớn, các công ty đã khai thác thị trường mới.

    Một trong những thách thức của Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, Anna Nesterova, được gọi là cắt giảm việc làm. Trong tương lai gần, sẽ cần phải đào tạo lại các nhóm lớn dân số. Và ở đây doanh nghiệp có thể giúp nhà nước bằng cách chuẩn bị cho nhân viên kỹ thuật số, bởi vì ngày nay, việc học chữ số thấp là một trong những rào cản đối với việc làm thành công.

    Các diễn giả nhấn mạnh rằng "phụ nữ đặc biệt không được bảo vệ vì sự cần thiết phải kết hợp công việc trong nước và làm việc." Ngay cả ở các nước OECD, chỉ có 1% dân số nữ được sử dụng trong lĩnh vực ICT, trong khi ở nam giới thì con số này là 5%. Tuy nhiên, sự phát triển của nền kinh tế kỹ thuật số cung cấp cơ hội mới, ví dụ, công việc từ xa với lịch trình linh hoạt, và đào tạo trực tuyến có thể truy cập làm tăng trình độ chuyên môn.

    Anna Nesterova, là người đứng đầu công ty CNTT, đã chia sẻ kinh nghiệm của mình về sự thiếu hụt "nhân sự kỹ thuật số" trong thị trường lao động. Cô cho rằng việc đào tạo nhân viên là một hướng phát triển chiến lược quan trọng. Đồng thời, trong điều kiện số hoá nó trở nên ít quan trọng hơn khi đội bóng ngồi: trực tiếp tại văn phòng, ở Viễn Đông hoặc Ấn Độ. Các yếu tố chính là hiệu quả của nhân viên và vốn sáng tạo.

    Anna Nesterova cũng nói về dự án CNTT giáo dục miễn phí mà Girls giải quyết (Girls quyết định), Global Rus Trade ra mắt ở một số vùng của Nga. Dự án nhằm nâng cao trình độ học vấn kỹ thuật số của các bé gái trong độ tuổi 15-18, phụ nữ nghỉ thai sản và phụ nữ trên 50 tuổi. Chương trình được dựa trên các phương pháp hay nhất của các quốc gia BRICS. "Nói với các cô gái về những thứ phức tạp, chúng tôi cho họ quyền chọn nghề. Chúng tôi cho họ quyền lựa chọn nơi họ muốn sống trên thế giới nào. Chúng tôi sẽ vui lòng thảo luận về khả năng thực hiện dự án với các đối tác BRICS, "Anna Nesterova kết luận.