मुद्रा
मुद्रा
AMD | ֏
AUD | AU$
AZN | ₼
BGN | лв
BRL | R$
BYN | Br
CAD | $
CHF | ₣
CNY | ¥
CZK | Kč
DKK | kr
EUR | €
GBP | £
HKD | HK$
HUF | Ft
INR | ₨
JPY | ¥
KGS | ⊆
KRW | ₩
KZT | ₸
MDL | MDL
NOK | kr
PLN | zł
RON | lei
RUB | ₽
SEK | kr
SGD | S$
TJS | смн.
TMT | TMT
TRY | ₺
UAH | ₴
USD | $
UZS | сўм
ZAR | R
{$langtitle}हिन
Русский Русский
English English
Deutsch Deutsch
Français Français
Español Español
Italiano Italiano
Português Português
Türkçe Türkçe
汉语 汉语
Tiếng Việt Tiếng Việt
आने के लिए
पसंदीदा
टोकरी
टोकरी
ताज़ा खबर

"चौथी औद्योगिक क्रांति" की चुनौतियों पर ब्रिक्स बिजनेस फोरम

25 जुलाई 2018

    25 जुलाई को, ब्रिक्स बिजनेस फोरम जोहान्सबर्ग, दक्षिण अफ्रीका में आयोजित किया गया था, जिसने ब्राजील, रूस, भारत, चीन और दक्षिण अफ्रीका के नेताओं और व्यावसायिक हलकों के दसवें शिखर सम्मेलन को खोला था। दक्षिण अफ्रीका के राष्ट्रपति सिरी रामाफोसा, दक्षिण अफ्रीका के व्यापार मंत्री और उद्योग रॉब डेविस, आर्थिक विकास मंत्री मैक्सिम ओरेस्किन, रूसी संघ के वाणिज्य और उद्योग के चैंबर के प्रमुख सर्गेई कैटरीर, जेएससी के पहले उप महाप्रबंधक रूसी रेलवे अलेक्जेंडर मिशरीन और कई अन्य शामिल हैं। चौथी औद्योगिक क्रांति के लिए समर्पित अनुभाग पर रूस को वैश्विक Rus व्यापार के निदेशक मंडल के अध्यक्ष अन्ना नेस्टरोवा ने प्रतिनिधित्व किया था।

    अपने भाषण में, अन्ना नेस्टरोवा ने नोट किया कि चौथी औद्योगिक क्रांति के युग में "उत्पादन का स्वचालन, दोषों का दूरस्थ उन्मूलन और विभिन्न परिस्थितियों के मॉडलिंग किसी भी आधुनिक व्यापार का एक अभिन्न हिस्सा बन जाएगा।" बड़े डेटा के विश्लेषण के आधार पर, कंपनियां पहले से ही नए बाजारों की तलाश कर रही हैं।

    चौथी औद्योगिक क्रांति, अन्ना नेस्टरोवा की चुनौतियों में से एक को नौकरी में कटौती कहा जाता था। निकट भविष्य में जनसंख्या के बड़े समूहों को बरकरार रखना आवश्यक होगा। और यहां व्यवसाय डिजिटल कर्मचारियों की तैयारी करके राज्य की मदद कर सकता है, क्योंकि आज कम डिजिटल साक्षरता सफल रोजगार की बाधाओं में से एक है।

    वक्ता ने जोर देकर कहा कि "घरेलू काम और काम को गठबंधन करने की आवश्यकता के कारण महिलाएं विशेष रूप से असुरक्षित हैं।" ओईसीडी देशों में भी, आईसीटी में महिला आबादी का केवल 1% नियोजित है, जबकि पुरुषों के लिए यह आंकड़ा 5% है। हालांकि, डिजिटल अर्थव्यवस्था का विकास नए अवसर प्रदान करता है, उदाहरण के लिए, लचीला कार्यक्रमों के साथ रिमोट वर्क, और सुलभ ऑनलाइन प्रशिक्षण पेशेवर स्तर को बढ़ाता है।

    आईटी कंपनी के प्रमुख के रूप में अन्ना नेस्टरोवा ने श्रम बाजार में "डिजिटल कर्मियों" की घाटे का अनुभव साझा किया। वह कर्मचारियों के प्रशिक्षण को विकास की रणनीतिक रूप से महत्वपूर्ण दिशा मानती है। साथ ही, डिजिटलीकरण की स्थितियों में यह कम महत्वपूर्ण हो जाता है जहां टीम बैठती है: सीधे सुदूर पूर्व में या भारत में कार्यालय में। मुख्य कारक कर्मचारियों और रचनात्मक पूंजी की प्रभावशीलता हैं।

    अन्ना नेस्टरोवा ने मुफ्त शैक्षणिक आईटी परियोजना लड़कियों के बारे में भी बात की (लड़कियों का फैसला), जो रूस के कई क्षेत्रों में ग्लोबल Rus ट्रेड लॉन्च हुआ। परियोजना का लक्ष्य 15-18 वर्ष की लड़कियों की डिजिटल साक्षरता, मातृत्व अवकाश पर महिलाओं और 50+ वर्ष की महिलाओं को बढ़ाने का लक्ष्य है। कार्यक्रम ब्रिक्स देशों के सर्वोत्तम प्रथाओं पर आधारित है। "लड़कियों को जटिल चीजों के बारे में बताते हुए, हम उन्हें पेशे चुनने का अधिकार देते हैं। हम उन्हें चुनने का अधिकार देते हैं कि वे किस दुनिया में रहना चाहते हैं। अन्ना नेस्टरोवा ने निष्कर्ष निकाला, "ब्रिक्स साझेदारों के साथ परियोजना को लागू करने की संभावना पर चर्चा करने में हमें खुशी होगी।"